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大陸新聞中心/綜合報導
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阿富汗高級女警官尼加爾9月15日在赫爾曼德省首府拉什卡爾加遭遇槍擊,次日身亡。兩名槍手在案發後駕駛摩托車逃離現場。7月以來,這是第三起阿富汗女警察遇襲身亡的案件,沒有人聲稱對此負責。
『我們將被一個一個地殺死』
據人民網報導,就在上個月接受美國《紐約時報》採訪時,尼加爾還信心十足地表示,自己並未被兩個同事的死亡嚇倒。『我喜歡這份工作。同胞陷於困境、國家形勢危急,在警務中女人的角色很重要。』尼加拉說,『走私分子和恐怖分子威脅我放棄,但我告訴他們,我是阿富汗女人,只要一息尚存,就不會放棄職責。』
尼加爾於上世紀90年代初加入警察隊伍,塔利班倒台之後重回工作崗位。她曾經用熊抱將自殺式炸彈襲擊者摔倒在地,還曾爬上屋頂去逮捕叛軍狙擊手。兩個月前,她的同事伊斯蘭姆·比比在外出購物時被槍殺,留下丈夫和7個孩子;女警察沙阿遇襲身亡,4個孩子無人照料。
暴力事件讓阿富汗女性面臨更多危險。聯合國最近發布的一份報告顯示,今(2013)年上半年,阿富汗女性死亡、受傷的人數,比去年同期多了近三分之二,暗殺事件增加了近三分之一。國際人權委員會表示,過去兩年,阿富汗針對女性的暴力事件激增。女性官員更容易成為暗殺的目標,因為她們數量少,更引人注目。
保守的赫爾曼德省本就沒有多少女警察,一連串的襲擊已經殺死了她們中的近十分之一,這讓剩餘的30多個年紀較輕、經驗較少的女警察沮喪和恐懼。一位女警察告訴美聯社:『他們警告我們,每3個月都要出手,我們將被一個一個地殺死。』
尼加爾的任務是盡量消除暗殺對女警察造成的負面影響,『給她們勇氣,提高士氣』。她補充道:『她們真的很勇敢,沒有人辭去工作。我相信,即使事情變得更糟,也沒有人會這麼做。』一個月之後,在上班途中,這位45歲的女警察走到了生命的終點。『我可以確定,尼加爾死在醫院的急救科,』赫爾曼德省政府發言人奧馬爾·茲瓦克告訴法新社,『她死於頸部的致命傷。』
沒有人聲稱對這起謀殺負責。阿富汗內政部發言人賽迪奇告訴卡塔爾半島電視台,警方已派出人員進行調查,現在說誰是責任人為時過早。
女警察面臨諸多困擾
阿富汗女權人士薩拉·塞珀赫爾告訴法新社,尼加爾的遇難讓阿富汗失去了罕見的女性模範。『我們需要女性參與警務,參與社會生活的所有部分。謀殺表明,政府沒有保護女性。』她說。在阿富汗,警察是個危險的職業,對女性來說尤其如此。阿富汗獨立人權委員會指責政府沒有採取足夠措施保護女性員工。
非政府組織『人權觀察』的報告稱,就連制服、更衣室、廁所等基本設施,女警察都難以獲得,很多人發現自己只能執行最卑微的任務。一位女警察告訴慈善組織『樂施會』,『我們沒有被平等對待,即使是與我們同級別的男同事,也會讓我們去泡茶或打字。』每一萬名阿富汗女性中只有一個女警察,很多女警察沒有接受過培訓,不能調查犯罪或執行逮捕任務。
中職球員女生的潤滑液可以吃嗎工會,今天針對未來國家隊組訓、選訓等提出建議,並發表聲明,希望政府及相關單位參考。
以下為聲明稿:creme潤滑液怎麼用
2017世界棒球經典賽兵敗首爾,台灣距離「世界棒壇強權」愈來愈遠,是所有參賽球員的共同感慨。站在第一線的球員們腦中所想的是:該是誠實面對台灣棒球問題的時候了!那怕需要一、二十年的時間,我們也必須一起面對!
球員工會曾於3月15日受邀赴時代力量黨團報告「WBC後國內檢討聲浪的工會建言」(如附件1)。雖然體育署於隔日即正面回應球團及球迷的期待,裁示「由中華職棒聯盟承接一級賽事的組、訓、賽業務」,有效消弭社會多數批評,但在權利義務尚未釐清前,「兩單位」爭權、爭利的紛爭僅被掩蓋、並未解決!且重新審視問題,未來的國家隊又會因為交辦由中職全權負責,就能徹底改變體質,搖身一變成為強隊了嗎?
雖然球員工會於3月15日發表的聲明表示:寄望「國民體育法」或「體育團體法」的修法能以「擴大全民參與」的方式強化民間運動協會的組織再造,甚或能接受政府監督。但若現行「國家體育政策」不變,台灣棒球仍將只能在原地打轉。
球員工會提出台灣棒球現況問題如下:
1. 台灣產業結構早已走過「農業社會時代」,國民平均所得提升、十二年國民教育上路,「以體育改善生活」的社會需求幾乎不復存在,但為何現今的體育政策,仍然與先進國家脫節,以體育班的形式訓練體育專才?
2. 台灣面對少子化現象的衝擊,在經濟、教育等面向都逐步提出因應政策,反觀體育方面的「體育班專才」政策若未即時調整,運動人才參與基數必定持續萎縮。
3. 國家體育政策不同,形成參與組成結構不同,造就國家棒球實力不同。
A. 台、日透過選秀會加入職棒之學歷組成(取近3年平均百分比):
▲台日高中畢業生獲選進入職棒表。(圖/球員工會提供)
B. 美國職棒大聯盟近20年來,順利透過選秀會加入並升上大聯盟的高中生僅有203人(平均每隊每年0.34/人)。均被美國職棒球員工會歸類為天才型選手。
C. 台、日職棒選手退役後就業調查(取近3年平均百分比)
▲台、日職棒選手退役後就業調查。(圖/球員工會提供)
日本職棒與日本職棒工會合作,目標至2020年,退役球員回歸一般商社之人數比例將提升至80%。
4. 缺乏訓練計畫,中職退役平均年資僅有4.5年,中職球員成為免洗筷。
(平均30.6歲後,中職球員就開始需要國家的照顧)
5. 偏執的「競技導向」,限縮大多學生的參與,永遠無法擴大參與基數。
6. 「專才」教育,培養出社會競爭力不及格的專才。
7. 為偏鄉弱勢孩童編織棒球夢,卻忽視為築夢而犧牲的基本受教權益。
面對問題,球員工會建議:
1. 盡速變更以「競技導向」的三級棒球教育方向。
A. 減少專才式的「校隊」模式,鼓勵「社團、社區式」的球隊結構。
B. 以「區域內」棒球組織交流,取代「全國女用情趣用品如何使用競技」式大鍋炒。
2. 協助(要求)中職聯盟建立合理有用的「二軍制度」
(國家沒有替職業聯盟、球團培養人才的義務)。
3. 鼓勵、協助中職聯盟深根、推廣社區棒球。
(培養屬地球迷觀眾、善盡社會責任、落實退役球員照顧)
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